Víte s kým – víte proč...

Jak vybrat kvalitního obchodního zástupce

Pro dosažení dobrých obchodních výsledků je podmínkou kvalitní obchodní tým. Nestačí svoje obchodníky dobře proškolit. Začít je třeba již výběrem kvalitních obchodníků. Tento kurz Vám pomůže osvojit si úspěšné návyky a vyhnout se častým chybám v průběhu výběru a tak podpořit Vaše budoucí obchodní úspěchy.

• Než začneme vybírat
• Vedení výběrového pohovoru
• Na co nezapomenout po pohovoru

Cena: do 24.000 Kč

Kapacita: do 14 účastníků

Vytváření efektivních týmů, týmová pravidla – 2denní

Účastníci se seznámí s týmovými modely, s vlivem osobnostních předpokladů na týmovou roli a nejčastějšími situacemi v týmu. Všichni by měli získat praktické dovednosti pro budování a vedení týmu i pro zvládání náročných situací při týmové práci s ohledem na svoje charakterové vlastnosti a osobnostní předpoklady. Cílem kurzu je lepší využití potenciálu podřízených a porozumění procesům v týmu.

• Psychodiagnostika osobnosti manažera – testy
• Profesionální týmový manažer
• Efektivní styl vedení
• Permanentní týmový výcvik
• Zavedení týmové práce
• Budování efektivního týmu

Cena: do 45.000 Kč

Kapacita: do 14 účastníků

ASSESSMENT CENTRUM (diagnosticko-výcvikové hodnotící centrum – 12 h + 12 h vyhodnocování)

Najít své možnosti a svou jedinečnost. Objevit a poznat své silné i slabé stránky. Být si vědom svého talentu, svých předností a nadání a uvědomovat si jejich možnosti. Zjistit jaké skryté části osobnosti stojí za to rozvíjet a rozvinout.

• Poznání a sebepoznání klientů-zaměstnanců
• Naleznutí svých předpokladů možností a své jedinečnosti
• Úspěšný kandidát, který je vhodný pro danou pracovní pozici

Cena: do 45.000 Kč

Kapacita: do 10 účastníků

Mentoring – nástroj osobního rozvoje – 1 rok

V současné době se stále více řeší otázka nutnosti soustavné přípravy vedoucích a manažerů jednotlivých divizí a útvarů.

Vedoucí zastává nezastupitelnou úlohu v zajišťování spolupráce a komunikace nejen mezi týmy, ale i odbornými útvary navzájem. Do popředí se dostávají dovednosti jako je komunikace, naslouchání druhým, řešení problémů, vedení lidí, zvládání konfliktů na pracovišti, vyrovnávání se se změnami umět plánovat a efektivně využívat svůj pracovní čas a další. Vedoucí vytváří a zajišťuje kvalifikační programy pro své lidi, motivuje a podporuje zaměstnance k dosažení dílčích cílů, ale i cílů organizace. Podílí se na zvyšování produktivity výroby a na dosahování co nejlepších výsledků.

Dovolujeme si vám nabídnout jednu z oblastí vzdělávání a vedení, kterou by měl každý vedoucí útvaru a směnový vedoucí projít, aby mohl naplňovat cíle vaší firmy a tím je koučování v rámci sociálně psychologického výcviku, zaměřeného na osvojení a procvičení dovedností, potřebných ke zdárnému výkonu své pracovní funkce.

Cena: na základě konkrétní kalkulace

Kapacita: do 5 účastníků ve skupině

Vedení a řízení týmu – 2denní

Účastníci se seznámí s týmovými modely, s vlivem osobnostních předpokladů na týmovou roli a nejčastějšími situacemi v týmu. Všichni by měli získat praktické dovednosti pro budování a vedení týmu i pro zvládání náročných situací při týmové práci s ohledem na svoje charakterové vlastnosti a osobnostní předpoklady. Cílem kurzu je lepší využití potenciálu podřízených a porozumění procesům v týmu.

• Psychodiagnostika osobnosti manažera – testy
• Profesionální týmový manažer
• Efektivní styl vedení
• Permanentní týmový výcvik
• Zavedení týmové práce
• Budování efektivního týmu

Cena: do 45.000 Kč

Kapacita: do 14 účastníků

Manažerské dovednosti pro middle management – 4denní

Manažera definujeme jako člověka, který zabezpečuje vykonávání práce jinými lidmi. Jedním z jeho nejdůležitějších úkolů je zabezpečovat těmto lidem možnost pracovat efektivně.

MODULY a METODY:

• Vedení lidí
• Time management
• Efektivní komunikace
• Prezentační dovednosti
  
  
• Výklad
• Řízená diskuse
• Praktická cvičení
• Modelové situace
• Individuální a skupinová práce
• Testy
• Videofilm

Cena: do 76.000 Kč

Kapacita: do 14 účastníků

Mozkový jogging – 2denní

Mozkový jogging je dynamický program mentálního tréninku, který umožňuje rozvíjet poznávací schopnosti, zvyšovat kapacitu paměti, posilovat funkce vnímání, koncentrace, schopnosti postřehu, asociačního i logického myšlení, fantazie a tvořivosti. Účastníci programu si zážitkovou formou osvojí techniky, které jim umožní pamatovat si lépe a více. Zároveň získají návod, jak mohou sami dál o svou paměť pečovat.

• Mozek a jeho funkce
• Efektivní využití celého mozku
• Rozvoj paměťových schopností
• Smyslová inteligence
• Využití mozkového joggingu v praxi
• Nová mysl

Cena: do 45.000 Kč

Kapacita: do 14 účastníků

Emoční inteligence I. – sebepoznání a sebeovlivňování – 2denní

Cena: do 45.000 Kč

Kapacita: do 14 účastníků

Emoční inteligence II. – sociální kontakty – 2denní

Cena: do 45.000 Kč

Kapacita: do 14 účastníků

Odhalování vlastních rezerv

Vedení zdravého životního stylu, syndrom vyhoření

Mediace a probace

Obrana proti manipulaci

Pedagogické a psychologické základy vzdělávání dospělých – osobnost, paměť, pozornost, společenský význam – 2denní

Pedagogické a psychologické základy vzdělávání dospělých – osobnost, paměť, pozornost, společenský význam, základní prezentační cvičení, zaměření na dovednosti v ovládání audiovizuální didaktické techniky, orientace v cvičných tématech. Posluchač bude schopen základní orientace v současných názorech na osobnost dospělého jedince přicházejícího do systému profesního vzdělávání, bude chápat odůvodněnost působení na jednotlivé typy jeho osobnosti, které je nezbytné pro účinné vytváření paměťových spojení a pochopí rovněž nezbytnost používání moderních didaktických prostředků, především audiovizuálního typu. Současně bude naveden na obsahový směr svého závěrečného vystoupení.

Cena: do 45.000 Kč

Kapacita: do 14 účastníků

Andragogika a didaktika, Kolbův model, teorie cílů, odlišnosti, produktivita, dynamika skupiny, lektorský scénář – 2denní

Zpřesnění témat vlastní závěrečné práce, technické podmínky úspěšné realizace. Expertní stanoviska k technické části audiovizuálních postupů. Posluchač bude schopen základní orientace v otázkách role a společenské nezbytnosti profesního vzdělávání a jeho faktickou společenskou nezastupitelnost. Tím také pochopí svou roli v tomto systému a vysoké nároky, které to předpokládá. Současně bude uveden do aktuálního okruhu názorů na didaktiku vzdělávání dospělých a roli andragogiky jako vědního oboru, jehož principy vyjadřují proměnu současných vztahů. Také se začne hlouběji zabývat svou prací pro závěr kurzu, a to jak z hlediska obsahového, tak i technického. Témata a typ zpracování se stanou pro další průběh kurzu závazným.

Cena: do 45.000 Kč

Kapacita: do 14 účastníků

Specifika lektorské komunikace, základy rétoriky, pohyb a práce s prostorem – 2denní

Specifika lektorské komunikace, základy rétoriky, pohyb a práce s prostorem, samostatné prezentace na zadaná témata. Účastník se naučí základním přístupům směřujícím ke zvyšování vlastních rétorických dovedností. Bude chápat důležitost komunikace pro efektivní působení mezi lektorem a posluchači, naučí se rozšiřovat svou slovní zásobu. Pochopí, jak důležité jsou komunikační prostředky pro výsledný efekt jeho práce. Naučí se vnímat nonverbální prostředky a jejich sílu. Celé skupině účastníků budou jednotlivě předkládány výsledky práce na vlastním projektu (závěrečném vystoupení) tak, že navržené řešení bude podrobeno věcné diskuzi. Tím budou na závěrečných vystoupeních a pomůckách ukončeny přípravné práce.

Cena: do 45.000 Kč

Kapacita: do 14 účastníků

Metody a jejich variabilita – monologické, dialogické, problémové, inscenační, případové studie – 2denní

Krátký pracovní workshop nad jednotlivými přístupy při zpracování závěrečného prezentačního vystoupení. Odpovědi expertů na obsahové i technické detaily. Rozsah a praktické použití vzdělávacích metod bude pro budoucí práci lektorů podstatně rozšířeno. Účastníci pochopí výhody participačního učení a naučí se užívat jednoduchých i složitějších postupů při kontaktní práci s posluchači. Současně si jejich využití procvičí a získají určitou jistotu při jejich aplikaci ve své budoucí lektorské praxi. Tím, že projdou pracovním workshopem, si také ověří správnost svých dosavadních postupů při přípravě svého závěrečného vstoupení.

Cena: do 45.000 Kč

Kapacita: do 14 účastníků

Konfliktní a svízelné situace a jejich zvládání, didaktická technika, prezentace závěrečných cvičení a zadání, práce se skupinou – 2denní

Specifika postupů při práci s minoritami, extremními skupinami apod. Cvičení ve zvládání konfliktních situací, panelová debata o konkrétních zkušenostech. Individuální poradna pro zpracování závěrečných prezentačních vystoupení. Posluchači se naučí základnímu přístupu při zvládání konfliktních a jiných rušivých situací, které přináší lektorská praxe. Naučí se základním postupům při střetu s minoritními či sociálně méně přizpůsobivými skupinami. Získají však také poslední odborné rady nezbytné pro dokončení jejich závěrečných prací.

Cena: do 45.000 Kč

Kapacita: do 14 účastníků

Argumentace a přesvědčování v práci lektora – 2denní

Význam a nezastupitelnost argumentace v aktivní lektorské činnosti. Pojem argumentace a její místo v dialogu. Argumentace jako technika prosazení názoru. Typy argumentů. Vnitřní a vnější argumenty. Formy a způsoby argumentace. Stavba argumentu. Persuasivní argumentace. Cvičení argumentace na zadaných citacích. Vlastní argumentace ve vztahu k přednášenému tématu. Záznam argumentačního vystoupení a jeho rozbor. Lektor se naučí vnímat postavení a funkci argumentace ve své práci a účinně ji využívat. Bude posílena jeho schopnost odpovídat na otázky a dotazy. Současně je bude umět nenásilným způsobem používat k podpoře prosazení vlastních názorů. Na závěr si pak sám (pod vedením odborných expertů) zpracuje argumentaci pro své budoucí lektorské aktivity. Cvičení na kameru mu umožní prohloubení vlastní introspekce.

Cena: do 45.000 Kč

Kapacita: do 14 účastníků

Tvorba a užití pomůcek určených účastníkům – 2denní

Úloha a význam pomůcek a materiálů určených účastníkům pro prohloubení účinnosti akcí profesního vzdělávání. Nejčastěji používané typy těchto materiálů a pomůcek. Zásady práce s pomůckami obecně a s jednotlivými typy zvláště. Vhodnost a nevhodnost ve vztahu k metodám vzdělávání dospělých. Specifický důraz na testy, případové studie a inscenační postupy. Konkrétní cvičení. Vlastní tvorba pomůcek ve vztahu k tématům, která účastník přednáší. Zadání úkolu, směřujícího k tvorbě konkrétní pomůcky ve vztahu k tématu, které účastník přednáší. Lektor pochopí nezastupitelnost některých typů pomůcek a jejich obsahovou vazbu na konkrétní metody vzdělávání dospělých. Naučí se lépe cílit tyto materiály a pomůcky do podstatných a rozhodujících obsahových segmentů. Tím se naučí také zvyšovat dlouhodobost a efektivnost své práce. Vytvoří pod vedením expertů pomůcku, kterou bude moci dále používat ve své lektorské práci.

Cena: do 45.000 Kč

Kapacita: do 14 účastníků

Školení interních lektorů – práce lektora se skupinou – 2denní

Dynamika vývoje skupiny a její aplikace při akcích vzdělávání dospělých. Různé situace a různé typy skupin v profesním vzdělávání. Vztahy ve skupině a jejich ovlivňování. Aktivizační postupy zvyšující efektivnost skupinového výkonu. Pozitivní atmosféra a skupina – vliv na výsledek. Prezentace vytvořené pomůcky a její hodnocení ostatními účastníky. Vývojové fáze skupiny. Složité typy účastníků a jejich zvládání. Úprava prostoru a zasedací pořádek a jejich vliv na efektivitu edukativního procesu. Spojitost s výběrem metod. Lektor se naučí respektovat různorodost ve skladbě účastnických skupin, s nimiž bude přicházet do styku. Pochopí odůvodněnost některých jevů a reakcí. Naučí se ovlivňovat reakce skupiny v souladu s výukovými cíli. Naučí se také exaktněji uvažovat o uspořádání zasedacího pořádku, úpravě prostředí a jejich vliv na funkční výsledek své práce.

Cena: do 45.000 Kč

Kapacita: do 14 účastníků