Odborné semináře – personalistika a právo
- Personalistika
- Zákoník práce hrou! Legislativa nemusí být nuda!
- Jak vybrat kvalitního obchodního zástupce
- Management veřejné správy a řízení pracovních týmů – 2denní
- Osobnost manažera a jeho role
- Firemní kultura v prostředí úřadu, loajalita úředníka – 2denní
- Audit činností, mystery shopping na úřadě
- Organizace a řízení městského úřadu – pro vedoucí úředníky
- Řízení lidských zdrojů ve veřejné správě – pro vedoucí úředníky a personalisty
- Organizace slavnostních obřadů (svatební obřady a další) – pro oddávající, matrikářky a další vystupující u obřadu
- Snižování absencí zaměstnanců z důvodu nemoci – 1denní
- Vedení manažerských pohovorů s podřízenými – 1denní
- Právo
- Řidiči, přestupky a body – nový seminář nejen pro řidiče referentských vozidel
- ZOO pro zastupitele (zákon o obcích)
- Zákoník práce hrou! Legislativa nemusí být nuda!
- Dopad korupčního jednání u úředníka a strážníka městské policie
Zákoník práce hrou! Legislativa nemusí být nuda!
Interaktivní seminář zaměřený na osvojení si získané znalosti. Zábavná, netradiční, hravá forma. Po absolvování semináře budete danou problematiku dobře ovládat. Přednášeno lektorkou, HR specialistkou, zaměřenou na pracovní právo v praxi. Zkušená a oblíbená lektorka s řadou netradičních výukových postupů.
Cena: do 24.000 Kč
Kapacita: do 25 účastníků
Jak vybrat kvalitního obchodního zástupce
Pro dosažení dobrých obchodních výsledků je podmínkou kvalitní obchodní tým. Nestačí svoje obchodníky dobře proškolit. Začít je třeba již výběrem kvalitních obchodníků. Tento kurz Vám pomůže osvojit si úspěšné návyky a vyhnout se častým chybám v průběhu výběru a tak podpořit Vaše budoucí obchodní úspěchy.
- Než začneme vybírat:
- Vedení výběrového pohovoru:
- Na co nezapomenout po pohovoru
Cena: 24.000 Kč
Kapacita: do 14 účastníků
Management veřejné správy a řízení pracovních týmů – 2denní
Cílem vzdělávacího programu je seznámit účastníky se základními pilíři systému managementu a jeho tvůrčí modifikací do oblasti veřejné správy. Obsahový rámec akcentuje specifika managementu veřejné správy v ČR v komparaci se základními světovými vývojovými trendy v této oblasti.
Po absolvování tohoto vzdělávacího programu je účastník schopen:
- pracovat se základní relevantní terminologií, systémově uvažovat v mezinárodních souvislostech standardů managementu veřejné správy, aplikovat základní principy, uplatňovat specifika manažerských přístupů v neziskových organizacích.
- interpretovat význam řízení ve VS
- objasnit základní principy strategického řízení, řízení kvality i organizačních změn
- specifikovat jednotlivé činnosti při řízení lidských zdrojů
- klasifikovat konkrétní dovednosti potřebné pro úspěšné naplnění role manažera v organizaci veřejné správy
- posoudit možnosti využití moderních nástrojů managementu ve specifických podmínkách veřejné správy
Osobnost manažera a jeho role
Cílem kurzu je lepší využití potenciálu vedoucích úředníků a porozumění vlastním faktorům výkonnosti a procesům v týmu za předpokladu vlastního sebepoznání osobnosti všech účastníků tohoto vzdělávacího programu.
Účastníci se seznámí s:
- vlivem osobnostních předpokladů vedoucího úředníka na jeho týmovou roli
- s nejčastějšími situacemi, ve kterých se projevují osobnostní rysy
- psychologií osobnosti manažera – psychodiagnostikou osobnosti
- principy a procesy budování a fungování efektivního týmu
- prostředky zlepšení týmové komunikace
- přednostmi a styly vedení týmu
Firemní kultura v prostředí úřadu, loajalita úředníka – 2denní
- Identifikace zaměstnance s firemní kulturou.
- Charakteristika jednotlivých typů firemní kultury.
- Konkrétní firemní kultura jako odraz kultury ve společnosti.
- Etické hodnoty v rámci úřadu.
- Bariéry rozvoje firemní kultury.
- Dopad organizačních změn na stabilitu úřadu – z úhlu firemního prostředí.
- Implementace firemní kultury.
- Efektivní interní komunikace.
- Image úřadu ve vnitřním a vnějším prostředí
- Psaná a nepsaná pravidla organizace úřadu a komunikace.
- Firemní kultura jako konkurenční nástroj.
- Vnější a vnitřní faktory, které ovlivňují firemní kulturu úřadu.
- Zásady, zákonitosti a determinanty silné firemní kultury úřadu.
- Diagnostika firemní kultury.
- Kodex zaměstnanců
Audit činností, mystery shopping na úřadě
Nabízíme provádění poradenských náhledů a poradenství, včetně koučování managementu úřadu (vedoucí odboru a oddělení, uvolnění funkcionáři) zvláště v oblastech:
- vedení zasedání zastupitelstva a rady
- vedení porad
- řízení podřízených
- řízení úřadu jako celku
- řízení lidských zdrojů
Cena: dle rozsahu
Organizace a řízení městského úřadu – pro vedoucí úředníky
- Základní právní předpisy a vnitřní předpisy v oblasti organizace a řízení městských úřadů
- Postavení orgánů města
- Vnitřní struktura městských úřadů
- Organizační a pracovní řád
Cena: do 24.000 Kč za školicí den
Kapacita: do 20 osob
Řízení lidských zdrojů ve veřejné správě – pro vedoucí úředníky a personalisty
- Vyhledávání, výběr a přijímání zaměstnanců
- Organizace výběrových řízení
- Hodnocení zaměstnanců
- Vzdělávání zaměstnanců
- Motivace a odměňování zaměstnanců
- Péče o zaměstnance, sociální fondy
- Základní právní předpisy a vnitřní předpisy v oblasti personální práce v podmínkách veřejné správy
- Vedení personální evidence
Cena: do 24.000 Kč za školicí den
Kapacita: do 20 osob
Organizace slavnostních obřadů (svatební obřady a další) – pro oddávající, matrikářky a další vystupující u obřadu
- Jednotlivé typy slavnostních obřadů
- Vztah právních předpisů k organizaci slavnostních obřadů
- Struktura a obsah obřadů
- Náhled na slavnostní obřad a podání doporučení k realizaci obřadů
Cena: do 24.000 Kč za školicí den
Kapacita: do 20 osob
Snižování absencí zaměstnanců z důvodu nemoci – 1denní
Jak systematicky snižovat náklady spojené se zvýšenou nemocností zaměstnanců.
- Příčiny absence a náklady (cena) absence
- Měření a evidence absence
- Metody snižování absence
- Zavedení systému řízení absence ve firmě
Cena: do 24.000 Kč za školicí den
Kapacita: do 14 osob
Vedení manažerských pohovorů s podřízenými – 1denní
Jak profesionálně vést 5 základních druhů pracovních pohovorů se svými podřízenými.
- Výběrový (přijímací) pohovor
- Hodnotící pohovor
- Disciplinární pohovor
- Poradenský (pomáhající) pohovor
- Informační (situaci objasňující) pohovor
Cena: do 24.000 Kč za školicí den
Kapacita: do 14 osob
Řidiči, přestupky a body – nový seminář nejen pro řidiče referentských vozidel
Každý z nás řidičů se dostává do kontaktu s úřady, policií, s veřejnou správou. V právním státě máme mnoho možností, o kterých běžný občan (nebo i podnikatel, který je ve styku s policií a úřady) vůbec neví. Mnoho z nás má nedostatek vzdělání v oblasti správního řízení, případně máme jen nejisté povědomí. Proto přinášíme NOVINKU na trhu vzdělávání.
Celodenní seminář se skládá ze 4 částí:
- Řidiči, přestupky a body – nový seminář o tom, jak ušetřit (4 hodiny)
- Školení řidičů služebních (referentských) vozidel do 3,5 t (2 hodiny)
- Školení BOZP (1 hodina)
- Školení PO (1 hodina)
Přednáška upozorňuje řidiče na to, že ne všechny postupy policie či obecní policie jsou v souladu se zákonem. Přednáška přispěje ke zvýšení právního povědomí. Získáte nové kompetence při styku s veřejnou správou, schopnost orientace v obecném správním řízení v rámci řešení dopravních přestupků. Budete vědět, jaký následek nastane, když uděláte dopravní přestupek, a kolik za něj dostanete bodů do karty řidiče.
Součástí je školení řidičů referentských vozidel, BOZP a požární ochrany. Absolventi získají příslušné osvědčení.
Kompletní nabídka je ke stažení zde – informativní leták pak zde.
Cena: 39.800 Kč (za 4 bloky a skupinu), sleva 10 % za každý vynechaný blok (kromě 1.)
Kapacita: do 25 účastníků
ZOO pro zastupitele (zákon o obcích)
Jednodenní seminář směřuje k cílové skupině zastupitelů, členů rady obce, popř. zájemců z řad úředníků samosprávných územních celků, tak aby mohli řádně a dobře vykonávat jim svěřené pravomoci. Je také určen všem, kteří se chtějí seznámit s fungováním obce s pravomocemi jednotlivých orgánů obce a zároveň získat přehled o fungování správního řízení municipalit.
- Obecní zřízení – základní pojmy, právní postavení obce, orgány obce
- Samostatná a přenesená působnost – vzájemné relace, vymezení hranice jednotlivých působností, dozor nad výkonem těchto působností
- Postavení občana obce – kdo je občanem obce, častá pochybení
- Zastupitelstvo a rada obce – pravomoci těchto orgánů, jednání a schůze
- Starosta, obecní úřad a tajemník – základní úkoly a kompetence
- Výbory a komise – důvody pro zřízení, povinnost zřízení
- Právní předpisy obce – poslední judikatura Ústavního soudu, aneb Jirkov vše změnil
- Hospodaření obce – nakládání s majetkem obce, záměry dispozice s majetkem obce
- Právní předpisy zasahující do výkonu činnosti obce – veřejné zakázky, poskytování informací, postavení úředníka, volby, rozpočtová pravidla, osobní údaje, obecní policie, místní referendum (stručně)
- Vztah politik versus úředník – trestněprávní a pracovněprávní odpovědnost
- Otázky a odpovědi (metodická doporučení Ministerstva vnitra)
Cena: do 24.000 Kč
Kapacita: do 25 účastníků
Zákoník práce hrou! Legislativa nemusí být nuda!
Interaktivní seminář zaměřený na osvojení si získané znalosti. Zábavná, netradiční, hravá forma. Po absolvování semináře budete danou problematiku dobře ovládat. Přednášeno lektorkou, HR specialistkou, zaměřenou na pracovní právo v praxi. Zkušená a oblíbená lektorka s řadou netradičních výukových postupů.
Cena: do 24.000 Kč
Kapacita: do 25 účastníků
Dopad korupčního jednání u úředníka a strážníka městské policie
Obecným cílem semináře je upozornit, že eliminace korupce je společnou odpovědností vlády a veřejné správy, nevládních organizací a podnikatelského sektoru. Specifickým cílem je prevence korupčních příležitostí a transparentnost při výkonu veřejné správy a samosprávy. Vzd. program je atraktivně postaven na výměně i zprostředkovaných zkušeností a pohledu politiků a zaměstnanců městských úřadů.
- Prevence korupčních příležitostí a transparentnost jednání politiků a úředníků
- Prevence, odhalování a snižování rizik při výkonu veřejné správy a samosprávy
- Aktivní a pasivní uplácení, dary a sponzorské příspěvky
- Předcházení a odhalování korupce
- Příklady korupce
- Role soukromého sektoru při prevenci korupce
- Prevence korupce v soukromém sektoru
- Role auditorů při odhalování korupce
- Role soukromého sektoru při prevenci korupce a ochraně oznamovatelů korupce
rozbal všechny kurzy »